底薪和工资一样吗,工资底薪为何不一样?

更新时间:2010-11-29 21:32:51人浏览
问题描述:
2006年进公司,谈的是底薪1950元/月,但是公司签订合同时要求,我们在合同上面写上450元月。2008年签的是650元。为什么我们会签呢,应为我们的综合工资拿到了要求的那么多。请问公司这样对我们的底薪有不利吗?合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
当然不利,到时需要补偿什么的,要求按实际补偿举证就困难了!
2010-11-29 13:27:19
张飞虎律师
服务地区-浙江宁波
违法的
2010-11-29 21:32:51
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