因为在公司和同事发生口角,被公司认定为挑事人,开除处理我

更新时间:2015-10-20 17:09:53人浏览
问题描述:
早上在公司和同事发生口角,有较激烈的谩骂行为,但是开始先说话的不是我,但激动争吵过程中我有动手比划对方,但公司就是认定我为挑事主要责任人,要强行开除我,没有任何补偿,这种行为我应该怎样维权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
裴宝军律师
服务地区-广东深圳
需要了解公司的规章制度是如何制度的,如果公司非法解除劳动合同,一年补偿2个月的工资!
2015-10-20 15:38:09
张彬律师
服务地区-广东深圳
有补偿,按工龄一年补一个月!
2015-10-20 17:09:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁的具体来电咨询
2015-10-20 15:35:56
陈伯良律师
服务地区-广东深圳
公司直接开除可能属于违法解除劳动关系,可以提起劳动仲裁要求支付经济赔偿金
2015-10-20 14:54:01
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