工人从工厂里偷拿包装鞋子的外包装布袋,被工厂开除了,合理吗?和工厂已签订劳动合同
更新时间:2015-10-20 09:40:13人浏览
问题描述:
工人从工厂里偷拿包装鞋子的外包装布袋,被工厂开除了,合理吗?和工厂已签订劳动合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂无缘无故开除员工,违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的,这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
劳动者因为打架被佣人单位开除,如果存在异议可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,但是仲裁结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哈尔滨沃尔玛超市部分产品标签生产日期被撕去
某品牌的盒装猪血,价格签上方显示生产日期的一条被撕掉。东北网记者杨林川摄。粘贴在产品外包装的价格签,有明显的被撕痕迹。东北网记者杨林川摄。某品牌盒装鸭血,也存在
食品安全事件
人浏览
康师傅方便面包装内有虫子 商场拒绝赔偿
昨日上午,南昌市民涂先生向本报反映,他购买了一袋康师傅好滋味五连包方便面,恶心的是,在大包装内竟然发现了不少虫子。涂先生说,8月13日,他在南昌市叠山路某商场买
食品安全法解读
人浏览
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。但是必须要提供劳动合同,需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然需要负责了,未按规定缴纳保险需承担法律责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合具体情况判断。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具有偷窃行为,一般是可以开出的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可申请劳动仲裁的...
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医疗保险的报销范围:所产生的医疗费、检查费、药品费用等如果在统一医保目录、统一城乡居民医保药品目录和医疗服务项目目录等范围中的,予以报销;如果不在上述范围的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁应当向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:用人单位和劳动者的基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据事故责任认定书确定责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限决定试用期长短,根据《劳动合同法》第十九条规定,合同期限三个月至一年,试用期不超一个月;一年至三年,不超二个月;三年以上,不超六个月。违规约定试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
旷工三天一天罚24个小时的工时可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,因此一天罚24个小时的工时可能违反法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,这个的话有没有子女帮忙操办呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是属于违法的行为的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询