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从入职第二个月开始要双倍支付工资。
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可以要求公司支付双倍的工资。
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很简单,要求其支付双倍工资,如果拒付.申请劳动仲裁解决.
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法律分析：上海：法定婚假3天，如果晚婚可以增加晚婚假7天，即如果晚婚一共可以休婚假10天。“第一千零八十一条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。
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可以解除劳动合同。根据《工伤保险条例》，停工留薪期满后，工伤员工仍需治疗的可继续享受工伤医疗待遇，但企业有权在此情况下解除劳动合同，需确保合法合规。
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您好，如果自己单方不想继续工作，是不能要求公司支付赔偿金。
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24点之后按4月4日加班计算
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可以向劳动监察部门投诉举报
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