单位劳动纠纷

更新时间:2015-10-19 10:04:48人浏览
问题描述:
你好我单位人员2015.6.8入职,至今为签订合同,因其工作期间不服从领导安排,9.20日自行从工地离职,想老总索要绩效工资未果直接去仲裁,给公司造成损失能像其赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪丽萍律师
服务地区-安徽合肥
你好,可以要求赔偿。
2015-10-19 10:04:48
刘金鑫律师
服务地区-安徽合肥
可以聘请律师应诉,依法维权
2015-10-19 08:24:39
张炎律师
服务地区-安徽合肥
不需要向公司赔偿,但你若要赔偿的话,则需举证你是公司员工。
2015-10-19 07:25:01
徐亮律师
服务地区-安徽合肥
不需要赔偿的
2015-10-19 07:16:08
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