律师,我在厂里工作6年左右,厂里一没有签合同和交医保,前几天因为我同事因工作吵架,老娘娘要求给我放一个月假,但是对外宣称我已经被辞退,我每年都是拿年终奖的,这样的话我能拿到吗?

更新时间:2015-10-19 13:30:51人浏览
问题描述:
你好,律师,我在厂里工作6年左右,厂里一没有签合同和交医保,前几天因为我同事因工作吵架,老娘娘要求给我放一个月假,但是对外宣称我已经被辞退,我每年都是拿年终奖的,这样的话我能拿到吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金和其他待遇。
2015-10-19 09:37:08
沈卫律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-139-1372-4218
这个有风险。要有书面放假证明。单位盖章。
2015-10-19 07:08:36
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以投诉或者仲裁处理,要求公司支付经济补偿金。
2015-10-19 13:30:51
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,委托我,可以帮助拿到。我愿助你一臂之力,如需委托,欢迎来电咨询。
2015-10-19 10:59:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你所说情况不明,具体可以来电咨询。
2015-10-19 09:21:50
李清华律师
服务地区-江苏苏州
1、年终奖要根据公司内部规章制度等具体情况确认是否可以按比例支付; 2、未签订书面劳动合同,建议收集相关证据可主张公司支付双倍工资。
2015-10-19 08:18:22
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