工伤九级辞职了公司社保停交了！请问这个对我申请一次性医疗补助金有没有影响？
更新时间：2015-12-22 07:46:51人浏览
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工伤九级辞职了公司社保停交了！请问这个对我申请一次性医疗补助金有没有影响？？？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
九级工伤劳动者辞职后，可以要求用人单位支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2015-10-18 21:08:17
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