工作失误,没有给公司造成实质性损失。罚款是工资比例的多少?

更新时间:2010-11-26 08:25:49人浏览
问题描述:
我在公司商务部门工作,物料先发货后开单,由于没有及时开单导致漏单,4月份的事实,我4月份刚好又调到其他部门交接不清导致帐面未平,11月在查帐时公司查出有16万的缺口,公司当时也补单向客户收回了费用,请问该罚款吗?是工资比例的多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑益能律师
服务地区-广东深圳
根据《深圳经济特区促进和谐劳动关系条例》的规定,处分每月不超过工资的30%。至于你是否有责任,需要劳动仲裁或法院判决最终确定。
2010-11-26 08:25:49
张高爽律师
服务地区-广东深圳
不超过20%
2010-11-26 00:13:59
王金龙律师
服务地区-广东深圳
不超过20%
2010-11-25 21:58:35
薛成东律师
服务地区-辽宁大连
罚款说法是不正确的。如造成损失,应是赔偿损失一说。
2010-11-25 20:42:44
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