劳动经济补偿金

更新时间:2010-11-26 19:03:41人浏览
问题描述:
你好,劳动补偿金是按年限一年补发一个月,最高是十五个月,那么每月的金额是按当地市里的平均工资还是本单位的平均工资(我单位里的工人都是市里的最低工资)?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯雪峰律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-139-3900-7967
劳动者前十二个月的平均工资。 本律-师有多年办案的经验,此类纠纷比较复杂,建议带资料当面咨询
2010-11-26 19:03:41
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
本人的前十二个月平均工资
2010-11-25 17:32:03
师兵律师
服务地区-河南郑州
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2010-11-25 19:58:57
陈奎律师
服务地区-河南郑州
你好! 1、建议找律师说明具体情况,并及时办理委托手续,进行法律帮助,维护其最大的法律利益。 2、如还有其他方面的细节问题或者疑惑,可以随时咨询联系。郑州专业律师 陈奎
2010-11-25 18:13:26
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