我同事12月4日50岁生日,请问什么时间不用上班
更新时间:2010-11-26 10:28:24人浏览
问题描述:
我同事12月4日50岁生日,请问什么时间不用上班
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保的养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险三种情况:1、职工养老保险、灵活就业人员养老保险养老金计算办法一致:职工养老保险的养老金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
批准退休时间不是职工退休的时间
核心内容:本案争议的焦点是批准退休时间是不是职工退休的时间。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休条件为男年满60周岁,女满50周岁,连续工龄满
劳保新知
人浏览
事业单位自动离职后果:严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申办退休的程序:t第一步:档案移交、领表t参保人员可在距法定退休年龄前一个月内携带其档案存档证、《个体劳动者养老保险手册》到档案存档部门办理申请档案移交手续,同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
资讯社保局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般男60周岁,女50周岁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
男60岁,女50岁(公职人员55).
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
内退不等同于正式退休时间,退休时间是法定的时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问你们投的是什么票呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以进行报销,但是如果在第一次中工伤已经全额进行报销的话,是不能再次报销。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司私人账户发工资不违法,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您提到的情况可能存在多种原因,例如公司内部的误操作、信息录入错误或身份被冒用等。根据《劳动合同法》等相关法律规定,雇主应当按时足额支付劳动者的工资,并应当确保工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如未在公司上班却有工资记录,但本人未收到工资,可与公司协商解决。协商不成,可依据《劳动法》向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得工资,保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请解除合同。根据劳动合同法,单位拖欠工资,劳动者有权申请劳动仲裁,要求补发加班费,同时可要求解除劳动关系并获得补偿金。如不及时处理,可能影响劳动者的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你们之间的协议具体是怎么规定的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询