我是去年3月份入职一家公司，现在公司提出做到这个月月底到要辞退我，2年合同到期是3月份，想问一下，我能得到多少赔偿，是2个月还是3个月，2个月补偿是肯定的，是不是要满足提前1个月的通知（现在
更新时间：2015-12-10 06:37:28人浏览
问题描述：
我是去年3月份入职一家公司，现在公司提出做到这个月月底到要辞退我，2年合同到期是3月份，想问一下，我能得到多少赔偿，是2个月还是3个月，2个月补偿是肯定的，是不是要满足提前1个月的通知（现在半个月通知解除合同），是否可以得到3个月的赔偿，有的说是双倍，具体怎么补偿或赔偿的，还望解答，谢谢~！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2015-10-16 15:20:33
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
辞退理由？合法与否？看辞退理由合法与否。合法的补偿二个月工资。违法的赔偿四个月工资。
2015-10-16 14:52:40
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2015-11-09 18:51:17
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您好，一般一个月。
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