与公司签订劳动合同,转正后公司承担部分社保,现员工未交辞职报告就离职。员工任公司收费员。问,若公司要求员工赔偿违约金是否合理?
更新时间:2015-11-24 06:26:45人浏览
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与公司签订劳动合同,转正后公司承担部分社保,现员工未交辞职报告就离职。员工任公司收费员。问,若公司要求员工赔偿违约金是否合理?
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