深圳试用期内辞职需要提前多久?

更新时间:2020-03-14 07:46:34人浏览
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深圳试用期内辞职需要提前多久?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!提前三天提出辞职申请。
2015-10-13 11:48:59
戴秋秋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9210-5078
提前三天提出辞职申请
2015-10-13 05:46:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60917人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期辞职工资规定:
第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
第二,在公司常规发薪之日再发放给你
2020-03-14 07:46:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164927人 · 响应时间 平均3分钟内
除了企业员工试用期外,还有两种试用期,一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月,特殊情况可以延长,但最长不超过六个月;被聘人员为大、中专应届毕业生的,可延长至十二个月,该试用期包括在聘用合同期内。二是国家公务员的试用期,机关新录用的国家公务员实行一年试用期,试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。
2019-06-05 01:27:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助169057人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日;劳动合同期限在两年以上的,试用期也不得超过六个月。
2016-02-27 05:49:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
三天!
2015-10-13 11:41:51
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