我在一家会所上班，未签劳动协议，做了一个月多一点，因本人不舒服，旷了三天工，还被公司无薪解雇了？天天上夜班，那么难熬，员工的血汗钱就这样没了？试问，这样的事劳动局管不管？
更新时间：2015-10-12 10:13:23人浏览
问题描述：
我在一家会所上班，未签劳动协议，做了一个月多一点，因本人不舒服，旷了三天工，还被公司无薪解雇了？天天上夜班，那么难熬，员工的血汗钱就这样没了？试问，这样的事劳动局管不管？
1位律师解答
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您好，主要看你们签署的协议以及相关的证据证据材料。
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