连续工作10年以上是否视为无固定期限合同
更新时间：2015-10-12 10:03:45人浏览
问题描述：
连续工作12年是否已经可视为无固定期限合同？现在又签合同，本人要求签无期限合同，公司拒签怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
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连续工作12年，员工要求签无期限合同，公司拒签，员工可以要求赔偿，可在律师帮助下处理。
2015-10-11 21:57:21
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