我想问下我离开公司的时候没办手续还有只做了十几天签合同了第一个月是试用期可以拿到工资？还有公司要不发呢！我该怎么办
更新时间：2015-10-13 10:11:27人浏览
问题描述：
你好，我想问下我离开公司的时候没办手续还有只做了十几天签合同了第一个月是试用期可以拿到工资？还有公司要不发呢！我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-10-10 20:51:41
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