劳动合同补偿,合同补偿

更新时间:2008-12-10 12:38:54人浏览
问题描述:
公司因经济性裁员把我裁了 我应当如何计算我应获的经济补偿金赔偿金呢? 我的月工资2000左右 试用期是不是应当计算在内的? 请各位律师辛苦一下?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
从签合同之日起半年以上一年以内被裁,公司应该赔偿一个月的工资,半年以内赔偿半个月工资,一年以上两年以内赔偿两个月工资,
2008-12-10 12:38:54
李智保律师
服务地区-浙江宁波
可以要求单位给予经济补偿金,标准为工作满一年支付一个月工资。包括适用期。
2008-12-09 11:08:01
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
可要求相应经济补偿金.
2008-12-09 10:39:12
马晓明律师
服务地区-浙江衢州
当前经济困难,足额得到经济补偿金是有一定困难,建议和单位协商.如果实在不能解释,只能劳动仲裁.
2008-12-09 09:14:34
宋雪萍律师
服务地区-浙江宁波
公司裁员可以要求单位给予经济补偿金,标准为工作满一年支付一个月工资。包括适用期。
2008-12-09 09:04:21
李慧律师
服务地区-四川成都
您好!按您在公司的工作年限支付经济补偿金,具体是:工作满一年的,支付相当一个月工资的经济补偿金,不满半年,支付半个月工资的经济补偿金;半年以上不满一年,支付一个月工资的经济补偿金。试用期计算在内。
2008-12-08 23:42:41
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
应当计算在内,按照工作年限计算,最好委托律师帮助.
2008-12-08 23:13:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同辞退补偿标准
劳动合同辞退补偿标准
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。下面为大家介绍一下劳动合同
劳动法
人浏览
1.公司到期后不续签合同,但未作出与员工解除合同的决定,则员工与公司仍有劳动关系,可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同,如果公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
劳动合同补偿标准
劳动合同补偿标准
劳动合同是我们在生活当中经常接触到的一种合同形式,也是我们在找工作当中不可避免会遇到的,我们在签订劳动合同的时候需要对相应的情形进行整理,并且辞职也是需要提前告
劳动法
人浏览
解除劳动合同补偿
解除劳动合同补偿
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增
劳动法
人浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同辞退补偿标准
劳动合同辞退补偿标准
劳动合同辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
劳动法
人浏览
劳动合同补偿金
劳动合同补偿金
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔
劳动法
人浏览
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
提前一个月通知,补偿12个月工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
可以申请劳动仲裁。你的要求合理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在无法联系到股东的情况下进行股权变更,确实复杂。根据《中华人民共和国公司法》,股东间的股权转让需书面通知并征得其他股东同意。若长时间未获答复,可视为同意。但实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
有限公司变更法人后,原贷款处理方式多样,如继续履行、协议变更或提前清偿等。具体选择应根据贷款合同、公司财务状况及与贷款方的协商情况综合判断。务必确保处理方式的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
用你的身份证办理的什么内容?你在其中是什么身份?合作社有无相关协议?需要确定的问题很多,建议至律所详询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:注册公司需要财务人员备案。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:企业法人一般可以通过下渠道查询:一、国家企业信息公示系统二、工商局网站上查询到企业法人的相关信息三、第三方的企业信息查询平台,在此不做例举,你可以通过
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么时候的事?有没有刑事立案?具体进展到哪一步了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,到经侦了解案件的进展,这个并不违法,不用担心。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法修正内容很多,具体需要哪方面咨询?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询