合同包含五险一金，但承诺书中五险一金自行缴纳
更新时间：2015-09-26 20:36:04人浏览
问题描述：
你好，我们是在私人老板手下工作，公司与我们签订劳动合同，劳动合同说明了月工资包含五险一金，但是老板没有为我们缴纳五险一金，还让我们签订一种承诺书，承诺书的内容让我们自行购买五险一金，我想请问这种承诺书是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金如何缴纳
保险分为商业保险和社会基本保险，成为了现在社会上的主流产品，深入人心，不管是为了家人还是为了自己，保险都不可或缺。所以找工作的时候，很多人最关心的除了工资就是五
社会劳动保险
人浏览
三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动报酬中五险一金包含吗
随着劳动保障制度的日益完善，我们在找工作的时候，都会关注用人单位会不会给劳动者缴纳五险一金，五险一金已经是用人单位吸引人才的一项指标了，提供五险一金的单位在同类
劳动保险政策
人浏览
根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上海五险一金交多少钱
日常生活中，我们经常会听到五险一金的说法，人们看病的时候会用到医疗保险、缴纳养老保险后达到一定条件可以领取养老金，而人们购房的时候还能用上住房公积金。五险一金的
劳动法
人浏览
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的，购买保险是单位的法定义务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
社保保险费的扣缴，请咨询当地社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询当地社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、以租代购的车可以退吗1、以租代购合同中约定可以退车的，按约定情形退车。没有约定的，如果双方当事人协商一致解除合同，那么该合同约定的权利义务关系消灭，这种情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以退，但是要扣钱。扣钱条例如下：一、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。二、体检合格已取得驾校学籍但未办理科目一预约考试申请单要求退学的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校不同,报名的程序就不一样,有些驾校会让报名的学员签合同,但是大多数的驾校应该都没有合同。一般情况下,报考驾校的程序就是去测试视力、填表、交钱差不多就可以了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
1、双方能协商一致的，协商解决；2、协商不成的，合同中有约定争议解决机制的依约定；3、合同中无约定解决机制的，可以至法院提请诉讼，根据《民事诉讼法》，因合同纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违反法律和行政法规的强制性规定，合同无效。你的合同是否无效，需要看你的具体合同内容。你这种提问，内容不详细，律师是无法回答的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
