我女儿大学刚毕业，八月九号在中国电信上班到至今，不但没发工资，她老大还施加工作量，女儿不想干了，她老大不发工资怎么办？
更新时间：2015-09-24 17:40:34人浏览
问题描述：
我女儿大学刚毕业，八月九号在中国电信上班到至今，不但没发工资，她老大还施加工作量，女儿不想干了，她老大不发工资怎么办？
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你好，你可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。
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你好，你可以去劳动监察大队投诉的
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那就起诉通过法律途径
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可以到劳动局投诉。
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您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼
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按照事先约定处理
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建议您可以向医院领导反映，由他们来处理，如他们不处理，也可以向辖区社保局的劳动执法监察大队反映，要求处理。
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你好，可以提起人身损害赔偿纠纷，做伤残鉴定，有什么疑问，可以继续咨询我。
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您好，这种情况可能违法，需具体分析。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若您同时与另一家公司建立劳动关系，且对完成原公司工作任务造成严重影响或拒不改正，
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