我上班一个半月,因为家里有事我已经提起10天跟老板说离职,她必须要提前一个月说,我现在三个月还没到还是试用期,应该提前一周离职就可以吧?压的半个月工资不给怎么办呢?

更新时间:2015-12-31 06:57:07人浏览
问题描述:
你好,我上班一个半月,因为家里有事我已经提起10天跟老板说离职,她必须要提前一个月说,我现在三个月还没到还是试用期,应该提前一周离职就可以吧?压的半个月工资不给怎么办呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求支付工资的可以要求支付工资的
2015-12-31 06:57:07
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
试用期只要提前3天即可。
2015-11-09 06:16:55
周雪峰律师
服务地区-上海上海
试用期只要提前3天即可。
2015-09-22 20:53:43
谢谢你律师,请问如何能要到压的十五天的工资呢?因为是私人小店合同也没签,而且她们店连工商执照都没办好,
追问 2015-09-22 20:59:48
张鹤生律师
服务地区-上海上海
可以要求支付工资的
2015-09-22 20:42:52
谢谢你,请问怎样要求她发工资呢?采取什么样的方法呢?是个私人小店,也没有签合同怎么办?她们店连工商执照都没办好,可以去劳动局说吗?
追问 2015-09-22 20:58:23
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