未签订劳动合同,想离职怎么办

更新时间:2015-09-24 18:37:44人浏览
问题描述:
与用人单位存在用工关系半年,并未签订劳动合同,并未购买社保,现想离职,用人单位不支付工资,怎么样维权
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈键律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
你可以申请劳动仲裁的,可以主张未签订劳动合同的双倍工资,如有疑问建议来电咨询本律师
2015-09-24 18:37:44
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
可以申请仲裁
2015-09-24 08:13:02
郭田律师
服务地区-重庆重庆
可以要求支付双倍工资差额
2015-09-23 17:43:04
需要离职报告吗?怎样算自动离职,可以领到当月工资吗
追问 2015-09-24 07:12:06
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以申请劳动仲裁
2015-09-22 21:24:33
周炜律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁要求单位支付工资的,没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的。你最好以单位没有依法购买社保为由被迫解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金的,自动离职没有经济补偿金的。
2015-09-22 20:48:06
但是工资条有个保险补助可以吗
追问 2015-09-22 21:05:55
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