适应期未过,申请离职,
更新时间:2015-09-25 18:15:00人浏览
问题描述:
入职十多天,觉得不适应。可是老板不让离职,也不支付工资,怎么才能维护自己的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了离职书后,才发现公司扣工资!还可以申请劳动仲裁维权吗?
近来许多劳动者关注的一个问题,就是自己和公司签了离职书后,突然间发现公司克扣工资,然后去找公司支付这笔工资,公司以你不是本公司员工为由拒绝支付这笔钱。于是就有人
劳动仲裁程序
人浏览
你好,可以要求单位支付待岗工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三万元招聘员工,试用期内离职,能否索赔?
案例:某外资企业,花了三万元猎头费用,招聘了一企业高管王小姐,与王小姐签订了三年期的劳动合同,合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我在个人门店上班两个月,未签合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动者试用期申请辞职:至少提前3天申请。等待人事部将该岗位人员招聘到位。和该岗位新员工进行工作内容交接。签离职单,由你部门领导和公司跟你接触的各部门领导签字确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三日写个书面辞职书上去,保留好证据,三天后走人不给工资的可以直接去劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:收了定金后,收受定金的一方不发货的,是属于合同违约的行为,可以要求收受方双倍返还定金。如果涉及到合同诈骗的,可以向公安机关报案。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车船税一般是汽车排量越大,车船税越高,1.6升的排量在汽车排量中属于比较小的排量,因此,1.6排量汽车的车船税相对高排量的汽车车船税而言,是要少很多。根据最新的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
答,我在和一家全屋定制的工厂沟通过程中先付了50%的定金,合同还没签,只发了电子档给我,有转帐证明
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:定金能否退还主要看之前签订的合同。一般而言,再付定金时都会签订合同或协议,如果是顾客原因不能去拍摄,那么定金是不能退的,如果是拍摄方的问题不能按时拍摄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,你们发生决汽车租赁合同的纠纷,首先你们可以自己协商去解决的,这个是最简单的方式,另外如果你们协商不成的话,那么,你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好那就让对方把钱退还
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
有合同吗,一个月多少钱。那个平台该是实体店
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订了相关的合同约定的吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询