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学生兼职受伤怎么赔偿？
现如今，不少学生会利用寒暑假之际选择外出打工挣钱，但这也需要在法律的范围内进行操作。用人单位保障好学生兼职的相关福利待遇。那学生兼职受伤怎么赔偿?我们一起在下文
工伤赔偿知识
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一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：1、支付未签书面合同赔偿金；2、补上社会保险；3、支付经济补偿金；4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
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没有欠条/借条可以使用其他证据，如借款协议、银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商要求支
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1、网络兼职被骗了两万多，数额较大，涉嫌诈骗罪，应当向案发地公安机关报案。2、被害人报案后，符合条件的，公安机关应当立案，启动侦查程序。3、能不能追回，取决于案
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被骗尽快报警，只有这样才有可能找回。请警惕网络上各种招聘兼职工作的信息，所有招聘代刷、代抄文稿、招聘兼职资料录入员、网络打字员等等的都是低级骗局，特别是要求先垫
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您好，及时报警。
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可以主张相应的赔偿
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需要承担赔偿责任。
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一、医药费是一定要赔偿；
二、工人的伤残赔偿金；
三、工人是否有需其抚养（赡养）的对象，则要赔偿抚养（赡养）费；
四、低保户并不能减轻其赔偿责任；
具体
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如果店长拒绝支付工资，你可以通过收集证据来证明你确实工作了一天。例如，你可以尝试获取工作时的监控录像、同事的证言、工作记录或任务分配等证据。同时，根据《中华人民
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不能直接申请失业金。需满足失业金领取条件，如失业并缴纳失业保险一定时间。如不满足，则无法申请。分析说明：在公司工作半年是否能申请失业金，取决于是否满足领取失业金
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如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者
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劳动者在医疗期满后不能工作的，用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，另外，按照法律规定，用人单位还需要向劳动者支付
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析：首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、
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法律分析：可以向区、县卫生行政部门举报。餐饮店没有健康证就在岗工作是违法的，因此可以向餐饮店所在地的卫生行政部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》
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实习期离职，用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付
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您好，你可以找劳动局进行投诉
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