我九月份跟老板辞职的然后老板同意了,一直都不给我结账拖到十九号才给我发七月份的工资,七月份工资还没发清。我想请问一下该怎么解决呀?
更新时间:2015-09-20 08:50:34人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问:公司和劳动者双方在工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
问:公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签劳动合同没有?大概数额是多少?建议先与对方协商,协商不成的,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同可以要求支付双倍工资,建议向劳动局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合对方的上诉理由确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月,应签订三年以上劳动合同。选择固定期限还是无固定期限合同,需根据双方意愿和实际情况决定,固定期限合同明确终止时间,无固定期限合同则更灵活。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,协商不成可向劳动调解委员会申请调解,调解无果再考虑提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先,压工资是违反《劳动合同法》的行为。如公司长期拖欠工资,且无法通过协商或向劳动监察大队投诉解决,你确实有权向劳动仲裁部门申请仲裁以要求支付工资。在此过程中,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况方不方便电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭的,可以走破产清算程序 。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求补足工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询