劳动补偿和赔偿,关于我的劳动补偿

更新时间:2010-11-14 11:27:59人浏览
问题描述:
我从1999年8月18日起进入公司,2010年8月31日因单位未签订劳动合同·未缴纳保险向单位辞职。 经过海淀劳动仲裁:1 得到解除劳动关系的经济补偿金三个月工资; 2 得到1999年8月18日至2009年12月31日未缴纳养老保险赔偿金 我是不是在提起2010年1月1日至8月31日的养老保险补偿的同时,可以要求单位没工作一年一个月的工资补偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 没有签订合同的还可以要求双倍的工资(一年)!
2010-11-14 11:27:59
王同林律师
服务地区-北京北京
可以。
2010-11-13 20:44:18
王汉勇律师
服务地区-北京北京
要结合你的第一次仲裁请求来判断
2010-11-13 15:46:05
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以获得经济补偿金
2010-11-13 15:10:59
风志律师
服务地区-北京北京
可以再次申请劳动仲裁主张经济补偿金。
2010-11-13 15:08:41
李建成律师
服务地区-北京北京
可以获得经济补偿金
2010-11-13 14:53:49
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
可以要求经济补偿
2010-11-13 14:35:44
刘东升律师
服务地区-北京北京
可以要求!
2010-11-13 14:03:44
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