劳动补偿和赔偿

更新时间:2012-07-02 19:13:22人浏览
问题描述:
工作满10年公司还签无固定合同,劳同合同是8月31日到时期,公司从南沙区搬迁萝岗区。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求单位支付经济补偿的
2012-07-02 19:13:22
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,你可以不继签劳动合同而要求支付经济补偿金.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
2012-07-02 11:02:40
朱宝成律师
服务地区-广东广州
你好,由于涉及较多的背景和细节问题,详情可电联或预约面谈。
2012-07-01 21:44:53
陈宏圆律师
服务地区-广东广州
你好,具体看你连续工作10年是否一直在这间公司,否则是不能签订无固定合同的,另外劳动合同上面具体看约定的工作地点是怎么约定的。但如果到期解除劳动合同,可以获得经济补偿的。如果有不明之处,可以打我电话或者加我QQ,陈律师会尽力帮你的。
2012-07-01 21:36:50
李卓群律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿。
2012-07-01 17:53:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。您必须书面申请签订无固定期劳动合同,否则公司无义务与您签订无固定期劳动合同。您申请后,公司不同意的,您可以申请劳动仲裁,要求签订无固定期劳动合同,或要求解除劳动关系且公司支付经济补偿金。
2012-07-01 15:05:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你可以提出订立无固定期限的劳动合同。
2012-07-01 14:42:19
吴小庆律师
服务地区-广东广州
劳动合同是如何约定了工作地点?
2012-07-01 12:59:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可拒绝单方变更岗位 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿
2012-07-01 11:32:23
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,看你们之间的劳动合同工作地点是怎么签订的,如果写广州市,则你一般很难得到经济补偿金了。合同到期后,你要提出签订无固定期限的劳动合同。
2012-07-01 11:26:40
梁雄归律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿。
2012-07-01 10:44:02
黎海燕律师
服务地区-广东珠海
合同到期后,可以要求签订无固定期限劳动合同。对公司搬迁有异议的,和公司协商解除劳动合同,让其支付经济补偿金。
2012-07-01 10:14:04
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