请问单位试用期3个月没缴纳社保,现在工作了10个月了,我能否因试用期没依法缴纳社保为由主动解除合同,劳动仲裁要求经济补偿,同时劳动监察大队投诉要求补缴社保?

更新时间:2016-01-04 06:46:46人浏览
问题描述:
请问单位试用期3个月没缴纳社保,现在工作了10个月了,我能否因试用期没依法缴纳社保为由主动解除合同,劳动仲裁要求经济补偿,同时劳动监察大队投诉要求补缴社保?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不能,可要求补缴。
2015-09-18 17:42:43
不能吗?一个月前我已经这样做了并且公司已赔付
追问 2015-09-19 23:19:14
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可要求补缴可要求补缴
2016-01-04 06:46:46
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不能,可要求补缴。
2015-11-09 06:58:41
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不可以的,补缴吧。
2015-09-18 18:18:01
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