3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定退休年龄规定
人的生命终归是有限的,但是工作是无限的,所以国家对于工作都制定了相关的法定退休年龄,到达这个年龄的工作者可以退休并且是可以享受到相应的退休工资福利的。下面就让法
人工成本管理
人浏览
员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位法定退休年龄
辛勤工作了一辈子的人民在退休之后就可以在家享受退休工资,出去旅游玩乐,颐养天年。但要达到多少岁,才可以离开工作岗位,享受生活呢?今天法律快车小编就给大家带来事业
其他劳动保障
人浏览
个人社保到了退休年龄没有交满15年,可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年法定退休年龄
随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度,目前我国的退休年龄已经决定延迟,养老金并轨制度也已经实行。那么,2021年法定退休年龄有何规定?下
劳动法
人浏览
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2014年退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
50,55
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工男60周岁,女55周岁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,子女在父亲重病时有陪护假。根据《中华人民共和国老年人权益保障法》的规定,对赡养人照顾患病住院老年人的,用人单位应提供便利,并给予每年累计不少于十天的护理时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司超过3日还不给安排工作,您可以考虑向当地劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件或未及时足额支付劳动报酬的,劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业调岗员工不同意的处理方式为:根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工辞职不需要公司批准。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,到期后与用人单位的劳动关系就会解除。根据相关法律规定,若是用人单位不结清工资的,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般是有的,可以要求补交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司以不能胜任工作由辞退,可以找劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以说一下的案子呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询