我在某企业做了六年,这个月的三十号合同到期,公司到现在也没通知我签还是不签,如果公司到时不签,应该怎样赔偿我,我每月的平均工资是3734,我想知道准确的赔偿金。还有我们公司的高温贴一直
更新时间:2015-09-14 22:37:11人浏览
问题描述:
你好,我在某企业做了六年,这个月的三十号合同到期,公司到现在也没通知我签还是不签,如果公司到时不签,应该怎样赔偿我,我每月的平均工资是3734,我想知道准确的赔偿金。还有我们公司的高温贴一直只有60元,能不能找公司要全额高温贴。
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孟翔律师
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2015-09-14 21:34:19
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