在原公司工作6年,被单位解除劳动关系2个多月后,解除劳动关系时单位没有给补偿金和加班工资,被申诉到劳动仲裁后,单位又叫去上班是否合理?

更新时间:2015-09-15 10:12:00人浏览
问题描述:
在原公司工作6年,被单位解除劳动关系2个多月后,解除劳动关系时单位没有给补偿金和加班工资,被申诉到劳动仲裁后,单位又叫去上班是否合理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谌长生律师
服务地区-重庆重庆
你好,这种情况你可以通过仲裁维护你的权利,为了维护你的利益,建议委托律师来处理
2015-09-14 15:58:55
陈键律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
你可以主张赔偿的
2015-09-15 10:12:00
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
不合理,可以继续主张赔偿
2015-09-14 21:21:18
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
这个你可以不去的。
2015-09-14 20:40:29
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
这个只能你自己判断,你愿意去就去。
2015-09-14 14:18:11
如果不愿意去,是自动放弃权力吗?
追问 2015-09-14 14:57:53
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