以小时算工资,怎么算

更新时间:2010-11-10 13:03:30人浏览
问题描述:
我们是以小时算工资的,上个月9月21号到10月20号,正好有国假4天,我上了198小时,扣掉国家规定的174小时,我超时24小时,国假22小时,这工资应该怎么算,是不是和超时的抵冲掉了,谢谢。。。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
不可以抵冲
2010-11-10 13:03:30
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不可以冲抵的。
2010-11-10 12:32:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
公司算的就变成198小时-174小时-22国假加班小时=2小时平时加班,那我的工资就变成了1050元+17.2元平时加班费+363元国假加班费=1430.2元。对吗???
2010-11-10 12:26:30
刘怡君律师
服务地区-江苏宿迁
不应当冲抵
2010-11-10 12:17:20
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