劳动合同期限到续签,超过合同期限半年未续签,

更新时间:2010-11-12 16:31:22人浏览
问题描述:
本人2008年3月31号到公司上班未签劳动合同直到2009年3月31号才跟公司签到2010年3月31号现在还未续签,请问公司解雇本人将如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2010-11-12 16:31:22
田进春律师
服务地区-广东广州
可以要求未签劳动合同的双倍工资,如果公司是违法解雇,同时可以要求双倍赔偿金,具体可电话咨询田律师免费解答,并给出专业处理方案。
2010-11-10 19:18:02
王解涛律师
服务地区-广东东莞
申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。
2010-11-10 08:39:17
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