过了试用期公司不让签合同,但是工资待遇跟正式员工一样的,算正式员工吗?谢谢!

更新时间:2015-09-12 20:08:46人浏览
问题描述:
您好!过了试用期公司不让签合同,但是工资待遇跟正式员工一样的,算正式员工吗?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
是的,算正式员工
2015-09-12 18:17:38
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,建议申请劳动仲裁。
2015-09-12 16:20:07
好的谢谢!我现在正在申请劳动仲裁,因为急辞,对方要扣我十天工资,如果我是正式员工的话她就会扣我工资的,所以我想知道,我是不是正式员工,如果是的话,她要扣,我也无话可说。谢谢!
追问 2015-09-12 16:55:39
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是协商为好的
2015-09-12 20:08:46
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