我做的是暑假工,发工资的时候,老板只给了一部分工资,还有一部分写了证明说9月六号前打到卡里,但是一直没打,现在多次打他电话又不接,怎么办,我们几个人都这样的情况,怎么办,真的很急,开学
更新时间:2015-09-11 17:17:23人浏览
问题描述:
你好,我做的是暑假工,发工资的时候,老板只给了一部分工资,还有一部分写了证明说9月六号前打到卡里,但是一直没打,现在多次打他电话又不接,怎么办,我们几个人都这样的情况,怎么办,真的很急,开学要拿来交学费了!很需要你的帮助,万分感谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有证据可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉举报,钱数多去报案,或是去申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找公司协商,如果不行可以和同学起诉公司
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
打工拿不到工资你应该到当地劳动仲裁去投诉,你要收集一些证明文件递交给劳动仲裁让劳动仲裁出面给你要工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多数用人单位是按月发放工资的,用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要,也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可以询问税务部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终止劳动合同的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合理,公司可以退税。根据《企业所得税法》,退税是合法行为,会计处理原则明确,退税款项应记入原计税时的损益科目。若不及时处理,可能导致财务记录不准确,影响公司正常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方的做法是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,并不属于医保的赔偿范围的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有证据的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询