满50岁员工辞退是否有补偿

更新时间:2015-09-12 23:00:32人浏览
问题描述:
你好:请问满50岁的员工被公司辞退,是否有补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
要看辞退的原因是什么。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
2015-09-10 21:24:16
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-09-12 23:00:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
看是不是到退休年龄,有没有享受养老保险!
2015-09-10 21:39:55
谭冬梅律师
服务地区-广东深圳
在离退休期只有五年的情况下,一般不能被辞退,否则单位要支付赔偿金,在本单位工作满一年给两个月。
2015-09-10 18:51:06
张彬律师
服务地区-广东深圳
你好,被辞退就有补偿金!
2015-09-10 18:50:33
现在公司辞退员工只补一个月工资,是否合理
追问 2015-09-10 19:11:53
你好,违法辞退只补一个月工资肯定不合理,建议申请劳动仲裁!
追答 2015-09-11 09:26:05
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