企业辞退满60岁员工是否需要赔偿
更新时间:2015-09-29 06:44:14人浏览
问题描述:
外来务工者、在公司工作近13年,现在公司要以年满60岁为由辞退,(没有买社保)我可以拿到什么补贴或赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权:(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(2)调整工作岗位后劳动者的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当支付经济补偿金未支付的,可以提起劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一下几种情况可以即时解除合同,并不需要经济赔偿和补偿。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,劳动者要求用人单位支付经济补偿的,不予支持。用人单位与其招用的已达到法定退休年龄的人员发生用工争议,应当按照劳务关系处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,被辞退就有补偿金!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议具体描述
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果对教练不满意,可以向机构反馈和投诉,首先是更换教练,实在不行,那就要求退款,如果对方的服务没有达到合同要求,可以要求退款。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对租电动车未还被起诉的情况,可寻求和解或准备应诉。和解可减轻法律纠纷的影响,若和解无果,则应收集证据,准备应诉材料,以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,可以搜集证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以退费,但具体金额需根据合同条款和实际情况确定。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求解除合同并退款,但可能需承担部分合理费用。如不及时处理,可能面临退款困
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求物业结清工资,但要求半个月工资补偿需视情况而定。根据《民法典》规定,业主可依法解聘物业,但应提前通知并处理相关损失赔偿。如解聘导致你失业,可要求合理补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们合同中,是怎么约定的?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
必要时候可以报警的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询