我在一家私人公司上班十一年,因老板改行公司效益不好长期拖欠工资,近日又要搬迁,之前是从事管理工作,若随迁则是普工,不随迁该如何赔偿?
更新时间:2015-09-12 23:08:01人浏览
问题描述:
我在一家私人公司上班十一年,因老板改行公司效益不好长期拖欠工资,近日又要搬迁,之前是从事管理工作,若随迁则是普工,不随迁该如何赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
2015-09-10 11:03:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职,该厂结清工资,双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来,作为两种不同的制度来看待,依据该法第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不随单位搬迁被解雇员工能否获得补偿
刘女士家住海淀区,2007年5月到某食品公司应聘,双方签订了为期两年的劳动合同,合同约定双方劳动关系履行地在北京市海淀区,工作岗位是售货员,月工资2000元。合
工伤认定标准
人浏览
劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有权拒绝换岗;如单位提出解除劳动合同,协商一致可要求补偿;如单位违法解除,可要求赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
市内搬迁没有赔偿。市外不去有赔偿。但换岗一事,若是合同约定了岗位,但公司单方决定调岗的,你可以不同意,否则你可以辞职,并要求公司补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看情况,有的情况有,有的情况没有,也可以被迫解除劳动合同有补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:查询不到医保卡的记录是你的查询方法出现了错误,正确查询方法如下:登陆当地的人力资源和社会保障局网站或者医保卡网上服务平台,进入网站输入您的姓名及身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位是按规定来合理地调整工作时间段,则合法。根据《劳动法》,企业因生产特点不能实行法定工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法,也就是可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要看是否签署劳动合同,如果已签,那么老板死亡一般与劳动者工资无关,可以向签署劳动合同的用人单位主张;如果没有签署,可以向老板的继承人主张。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
转诊:1、对于社康无法解决的病,医生会开具转诊单(定点转诊到上一级医院),如看门诊,必须是转诊日3天内产生的费用可在社康报销,可根据病情再开转诊单,住院另当别论
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司无故放长假的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询