被辞退或解聘,解聘
更新时间：2008-12-04 08:52:59人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退
解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退一、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。除名和违纪辞退属于行政
解除劳动关系
人浏览
劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，用人单位用工之日起满一个月应该与员工签订书面劳动合同，公司用工八个月未与你签订劳动合同，你可以要求公司支付七个月的双倍工资并要求补签劳动合同；如果公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局申请劳动仲裁，要求经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
要补，没有提前30日通知的要不二个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照没注销一般不会罚款，但如果营业执照没有办理变更登记的，由其登记机关责令改正，对拒不改正的主体，处1万元以上10万元以下的罚款。如果情节严重的，营业执照会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
您好，你可以收集证据报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
非营利法人主要包括事业单位、社会团体、基金会和社会服务机构等单位。这些单位通常不以盈利为目的，而是为了公益或其他非营利目的而成立。《中华人民共和国民法典》明确规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产后债务仍需偿还。依据《企业破产法》，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，会按顺序清偿各项债务，包括职工工资、社保费用、税款和普通破产债权等。若破产财产不足，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您保存好相关证据，及时报警处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以委托律师申请解散公司
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
但要先征得原股东意见。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
