辞职的这个月工龄奖全勤奖都没有了合理吗?
更新时间:2015-09-10 19:44:02人浏览
问题描述:
辞职的这个月工龄奖全勤奖都没有了合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职可拿年终奖 迟发绩效工资违法
一家外资企业的10名技术人员,因去年10月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围
解雇裁员
人浏览
职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算:1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的,国民党军队官兵,国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我能享有过节费和季度奖吗?
编辑同志:我是一家外资公司的员工,我是在今年5月初刚进入这家公司的,当时公司并没有和我签订正式的劳动合同,而只和我单独签订了一份试用期合同,该合同的期限自200
工资福利
人浏览
离职照样可拿年终奖 迟发绩效工资违法
一家外资企业的10名技术人员,因去年10月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围
劳动法动态
人浏览
企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效奖金方面的原因而减发工资的,则有关机构是不会处理的。在这种情况下,你若认为公司确为克扣的,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄补助属于用人单位一种福利制度,具体的金额不定,用人单位不同,其金额不同。用人单位可以不支付工龄补贴,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,,,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医疗保险的报销范围:所产生的医疗费、检查费、药品费用等如果在统一医保目录、统一城乡居民医保药品目录和医疗服务项目目录等范围中的,予以报销;如果不在上述范围的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以沟通协商解决解决确定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被迫离职,公司(用人单位)必须为员工出具解除或终止劳动合同证明。附:法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
粮食补贴更换户主需要手续如下:1、首先携带相关材料通过所在村、乡财政所逐级上报;2、直补卡的当地开户行办理直补卡;3、材料齐全的,让新户主签订声明书,保证更换其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请假抵扣加班工资的规定是是不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询