公司买了保险，员工工伤后，不申请工伤认定，那医疗费可以报销吗？
更新时间：2015-09-08 10:23:34人浏览
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公司买了保险，员工工伤后，不申请工伤认定，那医疗费可以报销吗？
3位律师解答
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你好，如果是在上下班途中发生交通事故可以要求走工伤流程
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您好，您可以去社保局核实一下，为什么会认定您自愿放弃赔偿。
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先申请工伤认定。提交文件：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关
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您好，建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具
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依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作
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您好，根据你的陈述，可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局
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可以报销的，没有问题！
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这个需要签订保密协议才行
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，可以通过劳动仲裁立案处理
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根据公司规章制度而定
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根据工资标准计算的
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