我是2013年3月入职的,6月1日签的为期1年的合同,合同到期后一直没有续签,公司一直说新合同在弄好了会通知你,如果没叫你签,会自动续签的,合同期内只加过1个月的金,之后没加过,我一直要求老

更新时间:2015-09-07 09:12:03人浏览
问题描述:
我是2013年3月入职的,6月1日签的为期1年的合同,合同到期后一直没有续签,公司一直说新合同在弄好了会通知你,如果没叫你签,会自动续签的,合同期内只加过1个月的金,之后没加过,我一直要求老板帮我加金,他才在2015年9月初帮我补了之前3个月的金,告诉我说账号是锁定的只能先补,3个月的,其他的慢慢补!现在我还在职!这种情况可以要求什么补偿吗???
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-安徽蚌埠
可要求无劳动合同期间的双倍工资差额。
2015-09-07 07:37:43
但是我问了一下,说2013年帮我加的金是委托另一家公司加的,和我没签过合同啊!而我在职的公司只从加过2015年6月起加了3个月的金,说只有这3个月和我是有劳动关系的!这个该怎么处理
追问 2015-09-07 09:37:19
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请去劳动局仲裁维权。
2015-09-07 09:12:03
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