《劳动合同法》,《劳动合同法》和《劳动法》有年令限制吗
更新时间：2010-11-06 17:18:53人浏览
问题描述：
我是外籍员工，因为聘用单位单方更改合同降职和降薪，我不同意，我递交了辞职报告，一个月后聘用单位可以放我走吗？可以按规定给我办转聘手续和写推荐信吗？如果取消签证在华可以停留多长时间？
谢谢各位律师！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏盐城
用人单位必须在一个月后与你解除劳动关系。如果劳动合同中有解除劳动合同时为你办转聘手续和写推荐信的约定，用人单位应当履行。取消签证在华停留的时间要视具体情况而定，可到当地的公安机关咨询。
2010-11-06 17:18:53
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