合同上试用期3个月后是否自动转正,被辞退的补偿金?

更新时间:2016-01-12 06:37:32人浏览
问题描述:
合同上试用期3个月,现在已经是4个多月了,公司要解除合同,并且告诉我试用期没有过,请问我的第4个月的工资怎么算?公司要给经济补偿金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
工作了4个多月后通知没有通过试用期
2016-01-12 06:37:32
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
约定试用期3个月,工作了4个多月后通知没有通过试用期,可要求公司赔偿。
2015-11-09 10:51:00
周雪峰律师
服务地区-上海上海
第四个月工资照发,看样子解除是违法的,请去劳动局仲裁维权。
2015-09-02 15:34:11
韦云律师
服务地区-上海上海
约定试用期3个月,工作了4个多月后通知没有通过试用期,可要求公司赔偿。
2015-09-02 12:46:34
赔偿的理由是什么?可以赔偿多少?
追问 2015-09-02 12:57:20
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