工伤认定期限,工伤认定期限

更新时间:2008-12-02 14:50:16人浏览
问题描述:
1. 今年九月份单位短期工(未参保职工)在工作期间造成大约九级伤残,单位没有上报工伤,其理由是:事故发生后个人没有在24小时内上报单位,请问:有这样的规定吗? 2. 对受害者而言走内部调解途径:1>转为正式职工、2>报销医疗费用、3>继续工作还是 走法律解决途径比较有利?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
1、没有这种规定;2、走法律途径解决比较有利。
2008-12-02 14:50:16
白录成律师
服务地区-山东济南
走法律途径比较有利
2008-12-02 14:47:20
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