离职后剩余调休如何算工资
更新时间：2015-08-31 17:32:54人浏览
问题描述：
我们是服务行业，平时是周末上班，周一、周二休假，平时有加班，截止到离职日期仍有15天,各种累计假期未休，我工资税前5500，税后4480,请问我剩余假期应该按哪个薪资标准给我发放，有没有倍数？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好，加班用人单位可以调休或支付加班。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定法定节假日是300%，加班工资基数按照双方约定计算。
2015-08-31 17:32:54
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