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服务地区-广东广州
根据《劳动法》第91条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。按劳动部《违反行政处罚办法》（劳部发[1994]532号）的规定，并可由劳动行政部门责令用人单位按经济补偿金总额的一至五倍支付劳动者赔偿金。
2015-08-31 10:52:17
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