合同没有到期,工厂搬走,怎么赔偿

更新时间:2015-08-31 20:16:42人浏览
问题描述:
我在工厂里干了十年零三个月,他要搬走了,我们的合同没有到期,该怎么赔偿,合同是每年一签,十年以上和十年以下的员工是一样的赔偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 建议咨询当地社保部门 根据具体情况处理
2015-08-31 10:50:11
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,按合同约定协商要求相应的补偿。
2015-08-31 20:16:42
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁、、
2015-08-31 11:35:08
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
具体情况分析
2015-08-31 11:00:11
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
是一样赔偿的,经济补偿金是按照工作年限计算的,工作十年以上有权要求签订无固定期限劳动合同。
2015-08-31 10:58:51
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,建议咨询相关的主管部门。
2015-08-31 10:48:35
杨振中律师
服务地区-北京北京
您好!协商不成的话,可以提起劳动仲裁。经济补偿金是每工作满一年支付一个月的工资。
2015-08-31 10:47:20
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。如需法律帮助,可致电来询。
2015-08-31 10:46:01
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!不一样,每工作一年支付一个月经济补偿金。
2015-08-31 10:40:46
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询该项主管部门为准。
2015-08-31 10:37:48
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,有约定按约定,应该按照工作年限进行补偿,协商不成可以申请劳动仲裁
2015-08-31 10:33:19
每年的带薪年假怎么计算?
追问 2015-08-31 19:52:12
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