进公司的时候只填了一张入职表,表上写明一个月实习期,并有领导签字。工作一个月后,也不给转正。工作两个月,公司没给签实习合同也没签转正合同,期间没有经过当事人同意,随意调还岗位。在没有犯

更新时间:2015-08-30 11:44:04人浏览
问题描述:
你好,进公司的时候只填了一张入职表,表上写明一个月实习期,并有领导签字。工作一个月后,也不给转正。工作两个月,公司没给签实习合同也没签转正合同,期间没有经过当事人同意,随意调还岗位。在没有犯错的情况下,突然让行政打电话通知开除,这种情况,公司是要赔偿的么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘良律师
服务地区-湖北武汉
起诉要求赔偿
2015-08-30 11:44:04
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