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要有合法程序产生的规章才能处罚,处罚金额过高可以到劳动监察投诉
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你好。扣工资是不合理的。
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不合理
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有点高了。。
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您受伤并住院一个星期,如果事故责任在您且没有手术保险,那么赔偿问题可能需要您自己承担。依据《中华人民共和国保险法》的相关规定,保险公司只在其承保的范围内进行赔偿
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您好 可以详细描述一下吗
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您好,辞职当天一般是双方结算,也可以下月支付。
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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要证明公司未缴纳社保和拖欠工资,你可以收集工资条、银行转账记录、社保缴纳记录等作为证据。如果公司未提供社保缴纳证明或工资支付凭证,你可以向劳动局申请查询或举报。
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法律分析:可以直接去劳动行政部门投诉用人单位,申请劳动仲裁或者直接到法院起诉用人单位要求支付相应的工资。按照国家相关法律的规定,在国家法定节假日上班的话用人单位
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