单位不发工资,没签合同,,能否要求单位发双倍工资?

更新时间:2010-11-10 18:00:50人浏览
问题描述:
我已经离职了 ,但是单位以种种理由不发我9月份的工资,我在那干了1年6个月了 ,从未签订劳动合同,我可不可以去劳动仲裁要求单位发我双倍工资?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任明晓律师 咨询我
服务地区-新疆伊犁州·电话-135-1998-7166
可以的。
2010-11-03 23:47:00
庞志敏律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-189-9923-3471
可以的
2010-11-07 11:31:53
宁立新律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
你不仅可以要求单位支付你双倍的工资,还可以要求拖欠工资的补偿金。如果你因此提出解除合同也可以要求单位支付经济补偿金两个月工资。
2010-11-10 18:00:50
穆建国律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
你可以在解除劳动合同后一年内,向单位主张你的这些权利,没有签订合同可以要求支付双倍工资啊,
2010-11-02 23:01:49
周军律师
服务地区-新疆哈密
可以要求,还可要求补缴社保,要求支付经济补偿金。建议你当面咨询当地专业劳动律师。
2010-11-02 16:06:53
梁国兵律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
可以。
2010-11-02 12:45:27
杨志成律师
服务地区-新疆哈密
可以申请双倍工资及9月份 的工资及社保!
2010-11-02 09:23:50
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求。
2010-11-01 23:34:16
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